Mercredi 22 avril 2009
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19:54
Bonsoir ,
Une journée de merde pour tous les salariés dont l'entretien a été fixé en vue d'un potentiel licenciement .En effet, potentiel car il existe pour certaines personnes la possibilité d'être
"remplacé" par un volontaire.
A ce propos, une information sur les mesures du PSE aura lieu demain et le volontariat sera ouvert jusqu'au 31 Mai.
A partir de demain auront lieu les premiers entretiens. Je vous conseille vivement de vous faire accompagner par un des délégués du personnel. Demain, la première permanence aura lieu au CE pendant laquelle vous pourrez vous renseigner sur le sujet. En ce qui me concerne, je me rendrai disponible ( sauf entre le
27 et le 30 Avril )pour toute personne me le demandant, L3MS ou pas.
A demain
Par L3MS 3M SANTE
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Jeudi 16 avril 2009
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21:12
Bonsoir!!
Le CE extraordinaire faisant suite au CCE d'hier n'a pu se finir ce soir .
En effet un point reste en suspend: Il s'agit du transfert du personnel du centre de distribution chez AEXXDIS. Sur ce point des éléments d'information supplémentaires ont été demandés par les
membres du CE, ceci pour être en mesure de donner un avis.
Suite du CE demain matin.
Une information sera faite à l'issue ( à définir demain matin en CE ).
A demain
Par L3MS 3M SANTE
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Samedi 11 avril 2009
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09:57
Bonjour!!
La semaine qui arrive va être décisive puisque c'est celle du 3ème CCE extraordinaire à l'issue duquel un avis sur les projets sera demandé aux élus. Je vous
rappelle que la date retenue est le Mercredi15 Avril et que cette réunion aura lieu en terrain neutre ( URY près de Fontainebleau............).
Plus personne ne veut venir sur notre site !!
Le lendemain 16 Avril aura lieu un CE extraordinaire comme le veut la procédure. Il aura lieu sur le site .
Avant le CCE, le CHSCT doit donner un avis sur les conséquences de la réorganisation du site ( conditions de travail, sécurité , ........... ) suite au rapport d'audit fait par une société
extérieure. .Le CHSCT se réunira Mardi prochain matin.
Concernant l'ordre du jour du CCE, je vous invite à consulter le Blog de nos collégues de FO. JFC a été
exhaustif sur le sujet.
Au terme de toutes ces réunions, si toutes les réponses en attente nous sont données par la direction et si un avis "CCE / CE" sur les projets est donné, La procédure se terminera et les
personnes touchées par la restructuration seront connues. Ensuite, ouverture au volontariat , .......................
Nous en reparlerons de vive voix avec vous tous lors de la communication qui sera faite à l'issue du CE extraordinaire.
Nous, partenaires sociaux, restons vigileants !!
Solidaire jusqu'au bout !!
Bon weekend de Pâques en famille!!!
Par L3MS 3M SANTE
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Mardi 7 avril 2009
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21:30
Bonsoir!!
Le prochain CCE extraordinaire lié au PSE "pharma" a été arrêté au 15 Avril prochain. Comme le veut la procédure, un CE extraordianaire
lui fera suite le 16 Avril.
Lors de ces réunions, le rapport d'audit demandé par le CHSCT sera rendu et présenté. Les mesures négociées récemment seront présentées et un avis sur
les 2 projets ( transfert et suppression 110 postes ) sera demandé aux élus de ces deux instances ( CCE et CE ).
Nous ne manquerons pas de communiquer dés la fin du CE.
D'ici là, sachez que des discussions avec la direction sont toujours en cours concernant l'extension des garanties pour le centre de distribution et le personnel restant 3M à l'issue du PSE.
Concernant l'ouverture au volontariat pour le centre de distribution, nous attendons des éléments de la part du médiateur, éléments qui nous permettront de voir si ceci est envisageable.
Un grand merci à FO SOA pour son initiative de collecte pour notre fond de solidarité.
A bientôt !!
PS : Rien n'empêche notre chère direction d'alimenter notre fond de solidarité !!
il n'est pas trop tard pour faire un geste. Reconnaitre sa part de responsabilité indégnable dans ce conflit n'est nullement déshonorant !!
Envoyez vos dons à l'adresse suivante :
C.E. 3M Santé
Avenue du 11 novembre
45300 PITHIVIERS
Par L3MS 3M SANTE
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Jeudi 2 avril 2009
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21:20
Bonsoir,
Journée particulière aujourd'hui car la question
était : reprise ou non du travail en fonction des éléments de négociation apportés ce matin à l'AG.
Suite
à de nombreuses discussions et au vote à bulletin secret, une large majorité s'est prononcée pour la reprise du travail .
Je comprends la frustration de certains puisque moi-même insatisfait au
niveau de la prime de départ proposée par notre direction mais je pense qu'en terme de négo nous sommes arrivés au bout de ce que nous pouvions obtenir.
Nous allons continuer de négocier pour obtenir une extension de garantie au 31/12/2010 pour le centre de distribution pour être cohérent avec la
chimie, l'ouverture au volontariat au même centre de distribution et une garantie pour 2011 pour le personnel "sauvé".
Nous sommes particulierement deçus que la direction n'ait pas reconnu une part de responsabilité qu'elle a dans la situation de conflit dans laquelle nous nous sommes trouvés
pendant 15 jours. En effet, elle aurait pu faire un geste en soldant partiellement
les jours de grève.C'était en tout cas notre demande.
A cette demande, une prime de motivation de 500 Euros nous a été accordée!! .................et pour tout le monde !!! On aura tout vu !!
Ceci dit nous assumons pleinement notre action qui a permis d'améliorer de façon significative les mesures du PSE.
Merci à tous pour la solidarité et la détermination dont vous avez fait preuve pendant ces négociations.
COURAGE A TOUS POUR LA REPRISE DU TRAVAIL!!
A bientôt
Par L3MS 3M SANTE
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